Archiv März, 2010
Berlin: Stand der Verhandlungen zur Kurzarbeit
März 27th, 2010 von Christine Rosenboom
Leider findet man auf der Homepage des Betriebsrats Berlin keinen Zwischenbericht über den aktuellen Stand der Verhandlungen zur Kurzarbeit, auch wenn die Belegschaft wie auf Kohlen sitzt. Es finden also wieder IG Metall-Geheimverhandlungen hinter verschlossenen Türen statt, wie immer, aber ihr habt ja uns. Die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Betriebsleitung in Berlin werden fortgesetzt, sie [...]
Tags: Berlin, Kurzarbeit, Verhandlungen
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Man hat immer die Wahl, das Richtige zu tun
März 26th, 2010 von Inken Wanzek
Autor: hz, SIS, veröffentlicht durch NCI InWaChRo News Wie so oft in den letzten Jahren bangen die Mitarbeiter wieder um Einkommen und Arbeitsplatz. Allerdings gibt es da eine Gruppe von Menschen, die zwar nicht so sehr im Focus stehe. Das sind die untersten Ränge in einer Konzernhierarchie unmittelbar über den Mitarbeitern: Dienststellenleiter, Abteilungsleiter, Vorgesetzte, die [...]
Tags: Verantwortung, Zivilcourage
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SIS: Sondierungsmaßnahmen im Vorfeld nicht rechtens
März 26th, 2010 von Inken Wanzek
Der Betriebsrat informierte gestern die Belegschaft darüber, dass der Betriebsrat sich noch in der Informationsphase befinde und die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über den geplanten Personalabbau noch nicht begonnen haben. Der Betriebsrat wies explizit darauf hin, dass vom Arbeitgeber keine Maßnahmen umgesetzt werden dürfen, solange die Verhandlungen mit dem Betriebsrat nicht abgeschlossen sind. Einige Führungskräfte [...]
Tags: Betriebsrat, Sondierungsmaßnahmen
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Offener Brief an Peter Löscher
März 25th, 2010 von Inken Wanzek
Die Belegschaftsaktionäre haben am 23.3.2010 einen offenen Brief an Peter Löscher, den Vorsitzenden der Siemens AG, geschrieben. Darin prangern sie den massiven Stellenabbau und die fehlende Transparenz und die Unstetigkeit der Beschäftigungspolitik bei Siemens an: „Wo immer ernsthafte strategische oder auch operative Probleme auftreten versucht Siemens, diese durch Verkauf zu lösen“.
Tags: Belegschaftsaktionäre, offener Brief
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Kurzarbeit – wie geht es weiter?
März 24th, 2010 von Christine Rosenboom
Am Freitag von 9:00 bis 10:30 Uhr werden Betriebsrat und Betriebsleitung auf einer Betriebsversammlung ihre Sicht der Kurzarbeit darstellen. Wann die Unterrichtungsschreiben an die betroffenen Mitarbeiter gesandt werden, ist noch nicht klar. Der Arbeitgeber will mit der IG Metall noch vereinbaren, dass die Ankündigungsfrist für die Kurzarbeit von drei Wochen auf eine Woche reduziert wird.
Tags: Betriebsvereinbarung, Kurzarbeit
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Suris Einsparziel mit Kurzarbeit nicht erreichbar
März 24th, 2010 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom
In der gestrigen Fassung der Betriebsvereinbarung „Kurzarbeit“ des Arbeitgebers lautete eine Formulierung in der Präambel noch „… NSN setzt damit am Standort München die unternehmensweit geplante Kostenreduzierung um …“ Diese Formulierung wurde in der endgültigen Fassung zwar leicht abgeschwächt, es gab jedoch auch auf explizite Nachfrage keine befriedigende Antwort darauf, wie der ursprüngliche Satz zu [...]
Tags: Kurzarbeit, Restrukturierung
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Anzahl der Mitarbeiter in Kurzarbeit
März 24th, 2010 von Christine Rosenboom
Es wurde pauschal vereinbart, dass im Zeitraum 1.4.2010 bis 31.3.2011 600 MJ durch Kurzarbeit reduziert werden können. Punkt 2 lautet: „Für die Zeit vom 1. April 2010 bis 31. März 2011 wird Kurzarbeit eingeführt. Insgesamt kann eine Reduzierung um bis zu 600 Mannjahre (7200 Monats-Vollzeit-Kapazität abzüglich der darauf entfallenden Urlaubszeiträume und sonstiger Ausfallzeiten) erfolgen.“ Zunächst [...]
Tags: Betriebsvereinbarung, Kurzarbeit
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Kündigungsschutz während Kurzarbeit
März 24th, 2010 von Christine Rosenboom
Letzte Woche am Mittwoch sagte der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende auf der Betriebsversammlung noch „Nicht um jeden Preis! Nicht mit mir!“. Er wollte keine Kurzarbeit ohne Kündigungsschutz für den Betrieb München Martinstraße bis zum Ende der Laufzeit der Vereinbarung. Auf der anschließenden Demo forderten auch die Mitarbeiter den Kündigungsschutz als Gegenleistung für eine 18-monatige Kurzarbeit. In der [...]
Tags: Betriebsvereinbarung, Kündigungsschutz, Kurzarbeit
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Nachlaufender Kündigungsschutz nach Kurzarbeit Null
März 24th, 2010 von Christine Rosenboom
In Punkt 12 der Betriebsvereinbarung „Kurzarbeit“ heißt es: „Für Mitarbeiter die von Kurzarbeit 100% für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten betroffen sind, verlängert sich der Kündigungsschutz nach Ziff. 12 der Gesamtbetriebsvereinbarung um 4 Monate. Dieser zusätzliche Kündigungsschutz entfällt, wenn wegen einer anderen Maßnahme mit dem Betriebsrat für den Standort München ein Interessenausgleich gemäß § [...]
Tags: Betriebsvereinbarung, Kurzarbeit, Kurzarbeit Null
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ERA Anpassungsfond Berlin
März 24th, 2010 von Christine Rosenboom
Bis Februar 2006 mussten alle Tarifmitarbeiter einen Teil ihrer Tariferhöhungen in einen ERA-Anpassungsfond einzahlen. Die Mittel aus diesem Fond sollten es dem Arbeitgeber ermöglichen, ERA kostenneutral einzuführen. Erwartungsgemäß wurden die Mitarbeiter bei der Eingruppierung jedoch eher abgruppiert, sodass der Anpassungsfond in Berlin, wie in anderen Standorten auch, bei weitem nicht aufgebraucht wurde. Spätestens 2012 müsste [...]
Tags: Berlin, ERA, ERA-Anpassungsfond
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