Archiv für die ‘Arbeitsplatz’ Kategorie


France Télécom: Staatsanwaltschaft untersucht Selbstmordserie

April 9th, 2010 von Christine Rosenboom

Seit 2008 haben sich bei der France Télécom mehr als 40 Mitarbeiter das Leben genommen. Eine Klage der Gewerkschaft Sud und ein Bericht des französischen Gewerbeaufsichtsamts haben nun dazu geführt, dass die Pariser Staatsanwaltschaft in den kommenden Tagen richterliche Vorermittlungen veranlassen wird.
In der Klage wird der France Télécom vorgeworfen, die Gesundheit von Mitarbeitern durch die [...]

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IG Metall kündigt Chauffeur

March 8th, 2010 von Christine Rosenboom

… weil er einen freien Abend pro Woche wollte.
Zwei Jahre lang arbeitete der 46-jährige Horst H. als Fahrer für den IG-Metall-Vorstand Detlef Wetzel. Er machte Überstunden und arbeitete auch am Wochenende.
„Ich habe zwei Jahre lang bis zu 14 Stunden täglich als Fahrer und im Bereitschaftsdienst gearbeitet. Natürlich ist mir klar, dass man als Vorstandsfahrer keinen [...]

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Erwin Pelzig – Arbeitsgerichtsurteile

February 28th, 2010 von Christine Rosenboom

Es ist doch erstaunlich, über was sich Mitarbeiter und Chefs vor Gericht so alles streiten. Auf den Punkt gebracht von Erwin Pelzig:

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Arbeitslosigkeit in Bayern leicht gestiegen

January 28th, 2010 von Inken Wanzek

Arbeitslosigkeit bundesweit
Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im Januar deutlich um 342.000 auf 3,617 Millionen gestiegen. Das waren 129.000 mehr als vor einem Jahr, wie die Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg mitteilte. Die Arbeitslosenquote nahm um 0,8 Punkte auf 8,6 Prozent zu. Vor einem Jahr hatte sie bei 8,3 Prozent gelegen.
Noch immer puffert [...]

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KuG: Kurzarbeit für Mitarbeiter ohne Arbeit / Widersprüchler gegen Betriebsübergang

January 24th, 2010 von Christine Rosenboom

Mitarbeiter haben gefragt, ob der Arbeitgeber einfach alle Mitarbeiter ohne Arbeit und Widersprüchler gegen einen Betriebsübergang in 100 Prozent Kurzarbeit schicken kann.
So einfach ist das nicht. Bedingt durch das Konjunkturpaket II und Kurzarbeitergeld Plus kann Kurzarbeitergeld zwar auch für einzelne Arbeitnehmer beantragt werden, das ändert aber nichts an der Tatsache, dass die Voraussetzungen für den [...]

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KuG: Vermittlung auf andere Arbeitsplätze

January 23rd, 2010 von Christine Rosenboom

Die Agentur für Arbeit kann Bezieher von Kurzarbeitergeld vorübergehend in eine andere Arbeit, also in ein Zweitarbeitsverhältnis vermitteln. Lehnt der Mitarbeiter eine angebotene zumutbare Beschäftigung ohne wichtigen Grund ab oder tritt er sie nicht an, wird das Kurzarbeitergeld in der Regel für 3 Wochen nicht gezahlt (Sperrzeit).

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KuG: Auswahl der Mitarbeiter

January 23rd, 2010 von Christine Rosenboom

Kurzarbeitergeld kann normalerweise gewährt werden, wenn im jeweiligen Kalendermonat (=Anspruchszeitraum) mindestens ein Drittel der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer von einem Entgeltausfall von jeweils mehr als 10 Prozent ihres monatlichen Bruttoentgelts betroffen ist.
Bedingt durch das Konjunkturpaket II und Kurzarbeitergeld Plus kann Kurzarbeitergeld auch für einzelne Arbeitnehmer beantragt werden kann. Dies gilt dann, wenn für diesen Arbeitnehmer [...]

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KuG: Kurzarbeit in der Entwicklung

January 23rd, 2010 von Christine Rosenboom

In Entwicklung, Service und Vertrieb ist Kurzarbeit kontraproduktiv.
Oberste Prämisse ist, dass Kundentermine und Qualität der Produkte gehalten werden müssen. Kurzarbeit bedeutet, dass die dafür notwendige Kapazität im betroffenen Betrieb nicht mehr ausreicht. Um dennoch die Termine und die Qualität sicherstellen zu können, müssen zwangsläufig Aufgaben in andere (nicht kurz arbeitende) Betriebe, beispielsweise in Polen ausgelagert [...]

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KuG: Nebenbeschäftigung in der Kurzarbeit

January 23rd, 2010 von Christine Rosenboom

Erzielt der Arbeitnehmer für Zeiten des Arbeitsausfalls ein Gehalt aus einer anderen während des Bezuges von Kurzarbeitergeld aufgenommenen Beschäftigung oder selbstständigen Tätigkeit ist das Istentgelt (um den Arbeitsausfall reduzierte Bruttoarbeitsentgelt) um diesen Betrag zu erhöhen. Das Nebeneinkommen wird in voller Höhe, also ohne gesetzliche Abzüge, dem Istentgelt hinzugerechnet. Dadurch sinkt das Kurzarbeitergeld.

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KuG: Wechsel Steuerklasse / Kinderfreibetrag eintragen

January 23rd, 2010 von Christine Rosenboom

Ist ein Kinderfreibetrag auf der Lohnsteuerkarte eingetragen, dann erhöht sich das Kurzarbeitergeld von 60 auf 67 Prozent vom Nettogehalt.
Hat man eine günstigere Lohnsteuerklasse bei gleicher Bruttovergütung, dann ist der Nettoverdienst und damit auch das Kurzarbeitergeld höher.
Da der Lohnsteuerklassenwechsel bei Ehegatten im laufenden Kalenderjahr keiner Prüfung durch das Arbeitsamt unterliegt (§ 179 Abs. 1 Satz 6 [...]

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