Posts Tagged ‘beE’


Was passiert mit beE-Verträgen im Fall einer Insolvenz?

December 19th, 2009 von Christine Rosenboom

Mehrere beE-Kollegen haben nachgefragt, was eine eventuelle Insolvenz für sie bedeuten würde. Auch wenn Olli-Pekka Kallasvuo und Joe Kaeser gesagt haben, dass sie den Konzern NSN weiter unterstützen würden, sind die Mitarbeiter offensichtlich nach wie vor beunruhigt.

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NSN-beE: Hilfe bei Sperrzeitverhängung durch das Arbeitsamt

October 24th, 2009 von Christine Rosenboom

NSN HR möchte den Mitarbeitern, die mit Beendigung der beE zum 31.10.2009 in die Arbeitslosigkeit gehen, Hilfe für den Fall anbieten, dass die zuständige Agentur für Arbeit im Einzelfall eine Sperrzeit verhängt.

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NSN München Hofmannstraße: beE gestartet

October 1st, 2009 von Christine Rosenboom

Heute sind die Mitarbeiter, die in Mch H einen Aufhebungsvertrag mit Übertritt in die beE unterschrieben haben, in die beE gewechselt. Wir wünschen euch einen guten Start und viel Erfolg bei der Jobsuche und alles Gute für die Zukunft. Den Kollegen, die nach der beE in den Ruhestand wechseln, wünschen wir eine gute Zeit.

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NSN: Vorsicht mit Kündigungsklausel im beE-Vertrag

April 27th, 2009 von Christine Rosenboom

Der beE-Vertrag soll eine Klausel enthalten, die NSN erlauben würde während der beE-Laufzeit den Mitarbeiter verhaltensbedingt zu kündigen. Dies sei insbesondere dann möglich, wenn das Verhalten des Mitarbeiters die Gewährung von Transferkurzarbeitergeld ausschließt. Angeblich sei diese Klausel auf einen verschärften Kurs bei der Agentur für Arbeit zurückzuführen, die ohne eine solche Klausel keine beE-Förderung gewähren [...]

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NSN: Bei Entscheidung – Zeitarbeit bedenken

March 22nd, 2009 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom

Ist man arbeitslos oder in der beE, dann wird die Agentur für Arbeit, bzw. das Placement-Team bald auch Jobs außerhalb Münchens, oft bei einer Zeitarbeitsfirma anbieten. Diese Arbeitsplätze kann man nicht beliebig oft ablehnen, ohne eine Kürzung des ALG bzw. des beE-Gehalts zu riskieren. Ist man in Zeitarbeit, dann ist man gezwungen, ständig seinen Einsatzort [...]

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NSN: beE-Regelungen

March 16th, 2009 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom

Der Eintritt in die beE ist zum Stichtag 1.7.2009 und 1.10.2009 möglich. Ende der beE ist der 30.6.2012. Zu welchem Termin man in die beE eintreten soll, bestimmt einseitig der Arbeitgeber. Austritt aus der beE ist jederzeit möglich.
Das ist das beE-Gehalt besteht aus dem Transfer-Kurzarbeitergeld, das vom Arbeitgeber auf 80 Prozent aufgestockt wird. Das Transfer-KuG [...]

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NSN: IA-SP München Hofmannstraße

March 8th, 2009 von Christine Rosenboom

Der BR Mch-H hat am Freitag beschlossen, dem Interessenausgleich / Sozialplan für den Abbau von 410 Arbeitsplätzen zuzustimmen. Den betroffenen Kollegen wird eine dreijährige beE angeboten. Das beE-Gehalt wird aufgrund der längeren Laufzeit der beE 80 Prozent betragen. Am 12.3. sollen die Betroffenen in einer Mitarbeiterversammlung über die Regelungen des IA/SP informiert werden.
Darüber hinaus wurde [...]

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