Posts Tagged ‘Betriebsrat’


Kurzarbeit in München kommt doch!

März 23rd, 2010 von Christine Rosenboom

Betriebsrat und Betriebsleitung haben sich nun doch überraschend über Kurzarbeit am Standort München Martinstraße verständigt. Der Betriebsrat hat heute die Verhandlungsgruppe bevollmächtigt, den neu vorliegenden Entwurf des Arbeitgebers mit kleinen Änderungen morgen zu unterzeichnen.

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Kurzarbeit: Rolle des Betriebsrat

März 6th, 2010 von Inken Wanzek

Der Betriebsrat ist in folgenden Fällen bzgl. Kurzarbeit eingebunden: Der örtliche Betriebsrat verhandelt auf Basis der Gesamtbetriebsvereinbarung eine örtliche Betriebsvereinbarung mit dem Arbeitgeber aus. Es finden wöchentliche Meetings statt, in denen die Planungswerte für den kommenden Monat sowie die reale Kurzarbeit der letzen Woche zusammen mit der Auftragslage durchgesprochen werden. Nach der Rahmenvereinbarung richten Arbeitgeber [...]

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BR-Verhandlungsgruppen für Mitarbeiter ohne Arbeit

Februar 25th, 2010 von Inken Wanzek

Leider ist bis jetzt von BR-Seite wenig für die Mitarbeiter ohne Arbeit getan worden, obwohl die Zahl dieser Mitarbeiter seit November 2009 von 70 auf etwa 200 angestiegen ist. Wie hoch die Dunkelziffer ist, ist unbekannt. Christine Rosenboom hatte deshalb nach §29 III BetrVG mit der erforderlichen Anzahl von 6 Stimmen den Tagesordnungspunkt „Wahl einer [...]

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Vertrauensfrage im Betriebsrat

Dezember 16th, 2009 von Inken Wanzek

Nokia Siemens Networks befindet sich in seiner wohl größten Krise seit dem Bestehen des Joint Ventures. Zu hoch ist der erwirtschaftete Verlust, zu hoch sind die Kosten. Wie jeder aus den Geschäftszahlen schließen kann, sind die Zukunftsaussichten der Mitarbeiter in Deutschland nicht rosig. Die Mitarbeiter wissen es und sie fühlen es. Daher berichten wir auf [...]

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Wer hat das Vertrauen verloren? – Reaktionen aus der Belegschaft

Dezember 16th, 2009 von Christine Rosenboom

Es tut gut, Unterstützung aus der Belegschaft zu bekommen. Hier die drei schönsten Statements, die ihr per E-Mail an mich geschickt habt: „Was für den Künstler der Applaus, ist für den NCI-ler der Rausschmiss, also Christine, mach Dir nichts draus.“ „Wie ich gehört habe, haben 18 BR-Mitglieder für den »Rausschmiss« von Christine gestimmt – obwohl [...]

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IA/SP zur Umorganisation – Haltung des Betriebsrats

November 23rd, 2009 von Inken Wanzek

Für Unternehmen sind Ausgliederungen kostengünstig, da kein Interessenausgleich und Sozialplan zu verhandeln ist, wenn die Ausgliederungen klein genug sind. Ein Betriebsrat kann solche Verhandlungen zwar versuchen, erzwingen kann er hier einen Sozialplan jedoch nicht. Ausgliederungen wurden schon auf den Folien angekündigt („expanded partnering“ und „outsourcing to partners“). Darüber hinaus sind die Pläne zur Ausgliederung der [...]

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Was kann der Betriebsrat tun?

November 19th, 2009 von Inken Wanzek

Diese Umorganisation ist eine Betriebsänderung nach § 111 BetrVG. Dies ist eindeutig und unbestritten. Damit hat der Betriebsrat ein umfassendes Informations- und Beratungsrecht. Weiter kann er nach §§111, 112, 112a BetrVG einen Interessenausgleich und Sozialplan verhandeln, um die Nachteile der Belegschaft aufgrund der Umorganisation auszugleichen.

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NSN: Ausschüsse des Betriebsrats gewählt

Oktober 7th, 2009 von Christine Rosenboom

In der heutigen Betriebsratssitzung wurde die neue Geschäftsordnung des Betriebsrats verabschiedet. Darin sind unter anderem die Ausschüsse des Betriebsrates mit ihrem Aufgabenkatalog definiert. Anschließend wurden die Ausschussmitglieder in geheimer Wahl, die Ausschusssprecher und die stellvertretenden Sprecher durch Handzeichen gewählt. Der Personalausschuss (APA) wurde aufgeteilt in einen Ausschuss für personelle Einzelmaßnahmen (APE) und einen für Sammelmaßnahmen [...]

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NSN: Konstituierende Sitzung des Betriebsrats Mch M

Oktober 5th, 2009 von Inken Wanzek

Heute fand die konstituierende Sitzung des Betriebsrats Mch M statt. Die konstituierende Sitzung ist die erste Sitzung des neu gewählten Betriebsrats. In dieser Sitzung wurde der Betriebsratsvorsitzende, Horst Schön (IGM), und sein Stellvertreter, Florian Karly (IGM), in ihrem Amt bestätigt. Weiter wurde der geschäftsführende Ausschuss des Betriebsrats, der Betriebsaussschuss (BA) gewählt. Der Betriebsausschuss besteht aus [...]

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Das Recht, einen Betriebsrat hinzuzuziehen

September 17th, 2009 von Inken Wanzek

„Ohne Arbeit“ im Betrieb zu sein, ist psychisch belastend. Dies steigert sich, wenn Chefs Druck ausüben. Die meisten Mitarbeiter versuchen zunächst alleine damit zurechtzukommen, versuchen zu erklären, zu diskutieren. Doch dies hilft leider nicht immer, denn für Chefs, die zum Mittel des psychischen Drucks greifen, ist dies eine Strategie mit dem Ziel, den Mitarbeiter herauszudrängen.

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