Posts Tagged ‘Insolvenz’


Ex-Siemens Wireless Modules insolvent

April 10th, 2010 von Christine Rosenboom

Siemens Wireless Modules, früher ein Teil von ICM und damit später von auch von Com war erst 2008 an eine Investorengruppe, zu denen auch T-Venture und die Hamburger Beteiligungsfirma Granville Baird gehörte, verkauft worden. Siemens Wireless Modules firmierte als eigenständiges Unternehmen ab 01.06.2008 unter dem Namen „Cinterion Wireless Modules GmbH“. Am 22.3.2010 hat nun die […]

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Analyse: Insolvenzszenario

Januar 16th, 2010 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom

Um es vorweg zu nehmen: Wir gehen davon aus, dass es nicht zu einer Insolvenz der NSN GmbH & Co. KG kommen wird. Aufgrund der unten genannten Risiken werden unserer Meinung nach Siemens und Nokia sicherlich dafür sorgen, dass keine Insolvenz eintritt. Wir stellen dieses Szenario daher nur der Vollständigkeit halber dar. Wenn die NSN […]

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Wie Nortel insolvent wurde

Januar 16th, 2010 von Inken Wanzek

Nortel, Kanadas größer Netzwerkanbieter, ging genau vor zwölf Monaten in Insolvenz. 30.000 Nortel Mitarbeiter wussten nicht, wie es für sie weitergehen würde. Ihre Hoffnung: Verkauf an ein stabiles Unternehmen, das nicht nur die Nortel-Marktanteile, sondern auch sie als Mitarbeiter brauchen würde. Dabei stand Nortel auf dem Markt gar nicht so schlecht da. Immerhin war Nortel […]

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Was passiert mit beE-Verträgen im Fall einer Insolvenz?

Dezember 19th, 2009 von Christine Rosenboom

Mehrere beE-Kollegen haben nachgefragt, was eine eventuelle Insolvenz für sie bedeuten würde. Auch wenn Olli-Pekka Kallasvuo und Joe Kaeser gesagt haben, dass sie den Konzern NSN weiter unterstützen würden, sind die Mitarbeiter offensichtlich nach wie vor beunruhigt.

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Was passiert mit VB-Verträgen im Fall einer Insolvenz?

Dezember 19th, 2009 von Christine Rosenboom

Ein VB-Vertrag (VB = Vorzeitige Beendigung) ist ein Aufhebungsvertrag, bei dem eine Abfindung als laufende monatliche Leistung ab Ausscheiden bis zum frühestmöglichen Einsetzen der gesetzlichen Rente gezahlt wird. Weder der Sozialplan, noch die Gesamtbetriebsvereinbarung „Vorzeitigen Beendigung von Arbeitsverhältnissen älterer Mitarbeiter“ (CP Rundschreiben Nr. 69/04), die Grundlage für diesen Vertrag ist, enthält eine Insolvenzsicherung.

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