Posts Tagged ‘Kündigungsschutzprozess’


BenQ: „Siemens muss mich wieder beschäftigen.“

April 14th, 2010 von Inken Wanzek

Diese Nachricht erreichte uns heute von Michael Gerber, einem ehemaligen Kollegen von Siemens Mobile, der einen nachträglichen Widerspruch gegen den Betriebsübergang zu BenQ eingelegt hatte und sich anschließend noch gegen die von Siemens vorsorglich ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung wehren musste.

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SIS-A: Welche Chancen hat man dort?

April 11th, 2010 von Inken Wanzek

Mitarbeitern, die in die SIS-A kommen, sollen Angebote zur Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses unterbreitet werden. Dies sind in der Regel Aufhebungsverträge mit Abfindung, eine Beschäftigungsgesellschaft mit Abfindung und Vorruhestandsregelungen. Nimmt man keines der Angebote an, ist mit einer betriebsbedingten Kündigung zu rechen, formuliert der Arbeitgeber. Man steht also vor der Wahl: Max. 7 Monate Kündigungsfrist und […]

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Ex-BenQ-ler gewinnen Kündigungsschutzprozess gegen Siemens

Februar 11th, 2010 von Inken Wanzek

Zwei Beschäftigte des Handywerkes BenQ Mobile  in Kamp-Lintfort haben gestern – nach ihrem nachträglichen Widerspruch  nun auch vor dem Arbeitsgericht Wesel ihre Kündigungsschutzklage gewonnen (Az: 3 Ca 2701/09). Ein schönes Beispiel: Kämpfen lohnt sich! Wir gratulieren den beiden Kollegen ganz herzlich dazu ! Sie haben nicht nur für sich gestritten, sondern die Ergebnisse ihres jahrelangen […]

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NSN: Gütetermin in Kündigungsschutzklage von H.S.

Dezember 19th, 2009 von Inken Wanzek

Nokia Siemens Networks kündigte den Mitarbeiter Hardy S. aus Mch H (heute Mch T) als Einzigen betriebsbedingt. Hardy S. hat am Arbeitsgericht München Kündigungsschutzklage erhoben. Kolleginnen und Kollegen aus dem NCI begleiteten Hardy zu seinem Gütetermin, der dem Hauptsacheverfahren in einer Kündigung stets vorangeschaltet ist. In diesem Termin wird vom Richter versucht, eine gütliche Einigung […]

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