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LBU: Widerspruch für Mitarbeiter ohne Arbeit

January 25th, 2010 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom

Mit dem Entzug der Arbeit verhält sich der Arbeitgeber rechtswidrig, denn er verstößt gegen den Arbeitsvertrag. Seine Pflicht aus dem Arbeitsvertrag ist es, Mitarbeitern Arbeit zu geben. Sie herumsitzen zu lassen, verstößt nach BAG-Rechtssprechung gegen die Menschenwürde.
Kommt der Arbeitgeber seiner Pflicht nicht nach, gerät er nach § 293 BGB in Annahmeverzug. Dieser bewirkt, dass der [...]

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Veröffentlicht in NSN