Posts Tagged ‘ohne Arbeit’


Wenn es einen trifft!

Februar 28th, 2010 von Inken Wanzek

Die Nachricht kommt: „Wir haben keine Arbeit mehr für Sie. Packen Sie Ihre Sachen und ziehen Sie um.“ Oder ein Brief erreicht einen, in dem steht: „Ihr Arbeitsplatz entfällt. Sie haben die Wahl zwischen Aufhebungsvertrag und Beschäftigungsgesellschaft.“ Der Schock ist da! Panik bricht aus, man läuft wie aufgescheucht herum, redet, klammert sich an dieses und […]

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Was kann man tun?

Februar 28th, 2010 von Inken Wanzek

Den Arbeitsplatz bedroht zu sehen, löst – wie Psychologen sagen und es auch unserer Erfahrung entspricht – bei jedem Menschen eine tiefe Betroffenheit aus. Nach der Konfrontation mit der Nachricht „Wir haben keine Arbeit mehr für Sie!“ durchläuft der Mensch die Phasen Schock, Verleugnen/Nicht-wahr-haben wollen, Aggression, Niedergeschlagenheit. Wenn spätestens dann die Isolierung nicht durch „Mit-einander-reden“ […]

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Mitarbeiter ohne Arbeit – Stand der Dinge

Februar 20th, 2010 von Christine Rosenboom

Im Herbst hatten wir am Standort München noch etwa 70 Mitarbeiter ohne Arbeit. Die Zahl ist inzwischen bereits auf etwa 200 Mitarbeiter ohne Arbeit gestiegen – eine erschreckend hohe Zahl. Diese Kollegen müssen dringend wieder in den Arbeitsprozess integriert werden, ansonsten droht ihnen Kurzarbeit „Null“. Die RA-Härtefälle (RA-Kollegen, die nicht nach Ulm mit umziehen konnten) […]

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Prozessbericht: Versetzung mit Arbeitsentzug der IT-Mitarbeiter

Februar 19th, 2010 von Inken Wanzek

Den IT-Mitarbeitern waren nach ihrem Widerspruch gegen den Betriebsübergang zu Wipro / Accenture die restlichen, nicht übergehenden Aufgaben entzogen worden. Gleichzeitig bekamen sie einen neuen Vorgesetzten und die Anweisung, sofort oder nach Abschluss des Knowledge Transfers in den Kustermannpark / die Balanstraße umzuziehen. Dies geschah ohne Beteiligung des Betriebsrats. Im gestrigen Termin vor dem Arbeitsgericht […]

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Mal wieder Gerichtsluft schnuppern

Februar 19th, 2010 von Inken Wanzek

(Autor: bt, veröffentlicht durch NCI InWaChRo News) …durften wir gestern am Arbeitsgericht in der Winzererstraße. Es ging um eine erstinstanzliche Gerichtsverhandlung über eine vom NSN-Betriebsrat Mch-M beantragte Einstweilige Verfügung gegen Versetzungen ohne Versetzungsantrag von IT-Betriebsübergangs-Widersprechern (mit räumlicher Separierung, neuem Vorgesetzten und Arbeitsentzug). Der Gerichtssaal war bis auf den letzten Platz gefüllt, mit betroffenen Kollegen und […]

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Mitarbeiter ohne Arbeit

September 17th, 2009 von Inken Wanzek

Immer wieder kommt uns zu Ohren, dass Mitarbeiter, denen die Arbeit entzogen wurde, unter Druck gesetzt werden. Ihnen wird suggeriert, der Arbeitgeber habe das Recht, sie beliebig zu drängen, sich einen neuen Arbeitsplatz in- oder außerhalb der Firma zu suchen. Doch die Rechtslage ist eine andere.

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Bewerbungsreviews

September 17th, 2009 von Inken Wanzek

Unterschiedlich wird in den Abteilungen „ohne Arbeit“ bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen für die Mitarbeiter umgegangen. Doch fast allen ist eins gemeinsam: Die Mitarbeiter sollen ihre Bewerbungsfortschritte wöchentlich, manchmal täglich dem Abteilungsleiter vorlegen. Dies aber, liebe Kolleginnen und Kollegen, ist nicht rechtens. Eure Chefs können euch darum bitten, aber sie können es nicht verlangen.

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Das Recht, einen Betriebsrat hinzuzuziehen

September 17th, 2009 von Inken Wanzek

„Ohne Arbeit“ im Betrieb zu sein, ist psychisch belastend. Dies steigert sich, wenn Chefs Druck ausüben. Die meisten Mitarbeiter versuchen zunächst alleine damit zurechtzukommen, versuchen zu erklären, zu diskutieren. Doch dies hilft leider nicht immer, denn für Chefs, die zum Mittel des psychischen Drucks greifen, ist dies eine Strategie mit dem Ziel, den Mitarbeiter herauszudrängen.

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