Posts Tagged ‘Sozialplan’
BSH – Werk in Spandau wird geschlossen
April 3rd, 2010 von Christine Rosenboom
Nach fast 60 Jahren wird im Juni 2012 das Spandauer Werk von Bosch und Siemens Hausgeräte (BSH) in Berlin geschlossen, 230 Mitarbeiter verlieren dadurch ihren Arbeitsplatz. Viele Mitarbeiter sind Hilfsarbeiter mit geringen Qualifikationen, zudem sind die meisten jenseits der 40 Jahre.
Die Verhandlungen über die Details der Schließung zwischen Betriebsrat und Betriebsleitung hatten sich mehr als [...]
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SIS Österreich kündigt!
March 27th, 2010 von Inken Wanzek
Siemens Österreich will nach Ostern bei der SIS betriebsbedingte Kündigungen aussprechen! Es sollen 156 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SIS SDE gekündigt werden, wie aus einer Information des österreichischen Betriebsrats SIS & CT vom 26.03.2010 hervorgeht.
Die Kolleginnen und Kollegen wurden bereits angesprochen, Sozialplanangebote anzunehmen. Dabei stützt sich Siemens Österreich auf den derzeit gültigen Sozialplan. Dieser sei, [...]
Tags: betriebsbedingte Kündigungen, Österreich, Sozialplan
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Finnland: Personalabbau auf freiwilliger Basis
March 16th, 2010 von Christine Rosenboom
In Finnland ist derzeit ein Personalabbau um 450 Mitarbeiter bei Nokia Siemens Networks geplant. Die Mitarbeiter sollen mittels Aufhebungsvertrag das Unternehmen verlassen. Der Sozialplan richtet sich an 3.000 Mitarbeiter, die sich freiwillig für einen Aufhebungsvertrag melden können. Ein Fingerpointing findet nicht statt.
Im Gegenteil, alle, die sich innerhalb einer festgelegten Frist freiwillig melden, werden in Reihenfolge [...]
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Es ist ein Spiel mit Regeln
January 31st, 2010 von Inken Wanzek
Jeder kann sich doch sicher an das Kinderspiel „Schwarzer Mann“ erinnern. In unserer Phantasie war das immer ein rußverschmierter Schornsteinfeger. Wenn dieser ruft: „Wer hat Angst vorm Schwarzen Mann?“ schreien alle mutig „Niemand!“. „Und wenn er aber kommt?“ „Dann laufen wir davon!“ Unter großem Gekreische liefen dann alle bis zur rettenden Wand.
In unserer modernen Zeit [...]
Tags: Sozialplan
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Hofmannstraße: Ruhe bewahren!
June 24th, 2009 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom
Die Betriebsleitung soll dem Betriebsrat gegenüber angekündigt haben, es werde im Oktober bei NSN in München Hofmannstraße in jedem Fall gekündigt, unabhängig davon, wie viele der Mitarbeiter nach der Durchführung der freiwilligen Maßnahmen aus dem Sozialplan noch übrig sind. Grund sei die verschlechterte Wirtschaftslage.
Eine solche Aussage sollte man nicht unreflektiert stehen lassen und unkommentiert weiter [...]
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NSN: Nachhaltige Entscheidung treffen
March 22nd, 2009 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom
Die Frage, die ihr euch bei der Entscheidung für oder gegen die beE beantworten müsst, ist: „Was erwartet mich danach?”. Zu einer Entscheidung muss man stehen können. Die wenigsten arbeiten, weil es bei NSN so schön ist. Sie arbeiten, weil sie Ihren Lebensunterhalt und den ihrer Familien sicherstellen müssen. Daher ist die eigentliche Frage: „Wie [...]
Tags: NSN, Sozialplan
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NSN: Ringtausch – Befürchtungen
March 21st, 2009 von Inken Wanzek
Wie schon im untenstehenden Beitrag angedeutet, befürchten Mitarbeiter (MA T), die über Ringtausch eines der Sozialplanangebote annehmen wollen, Nachteile, wenn ihr Chef damit nicht einverstanden ist. “Man ist verbrannt”, fürchten sie. Sie würden sich daher ein anderes Vorgehen wünschen:
Tags: Interessenausgleich, NSN, Ringtausch, Sozialplan
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NSN: Ringtausch – Procedere
March 21st, 2009 von Inken Wanzek
Mitarbeiter W (wechselwillig) hat in Mch H ein Angebot aus dem IA/SP erhalten. Da er es sich nicht leisten kann, dieses anzunehmen, möchte er gerne den Mitarbeiter T (trennungswillig) finden, der ihm seinen Arbeitsplatz überlässt und an seiner Stelle in die beE geht, einen Aufhebungsvertrag annimmt oder über VB usw. aus der Firma ausscheidet.
Offiziell geht [...]
Tags: Interessenausgleich, NSN, Ringtausch, Sozialplan
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NSN: Sozialplan bei Betriebsschließung
March 20th, 2009 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom
Sollte es tatsächlich im Oktober 2009 zu Kündigungen kommen, dann handelt es sich um eine Betriebsschließung. Eine Betriebsschließung ist eine Betriebsänderung und erfordert nach §§ 111, 112, 112a BetrVG den Abschluss eines IA/SP. Der Sozialplan, der Abfindungen und Beschäftigungsgesellschaft umfasst, existiert bereits und gilt bis zum Abschluss der Maßnahmen, längstens jedoch bis zum 30.06.2012. Das [...]
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NSN: Abfindung – Korrektur
March 17th, 2009 von Inken Wanzek / Christine Rosenboom
Die Abfindung mit und ohne beE ist im Sozialplan irreführend dargestellt. Prompt haben wir uns verwirren lassen. Nach Diskussion mit dem NCI-BR bt nun die Entwirrung, Klarstellung und Zusammenfassung:
Abfindung ohne Eintritt in die beE
Abschluss eines Aufhebungsvertrags bis 30.06.2009 und Austritt aus dem Unternehmen bis spätestens 30.09.2009
(BJE:13) x (Dienstmonate:12) x (0,3 + individueller Faktor ohne beE, [...]
Tags: Abfindung, NSN, Sozialplan
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