Posts Tagged ‘Umorganisation’
Grundlegender Aufbau
November 17th, 2009 von Inken Wanzek
Typisch in einer Matrixorganisation und damit auch für NSN ist, dass alle Organisationseinheiten ähnlich aufgebaut sind. So besteht jede Business Unit (BU) aus Business Lines (BL), in denen Produktgebiete wie Optical Networks und Dienstleistungen wie beispielsweise End-to-End-Lösungen für den Kunden realisiert werden. Diese Business Lines werden durch BU interne Support Functions unterstützt, die allen Business [...]
Tags: Matrix, Motivation, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Baukastenprinzip
November 17th, 2009 von Inken Wanzek
Die Matrixorganisation, also die Aufteilung in funktionsorientierte (Support Functions und Central Functions) und objektorientierte Organisationsstrukturen (BU, BL), ist vergleichbar mit einem Baukasten oder einer Schrankwand (siehe Bild). Auch wenn Vergleiche immer etwas hinken, macht dieses Bild deutlich, wie eine Matrixorganisation wirkt.
Tags: Matrix, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Was kann NSN mit diesem Baukasten machen?
November 17th, 2009 von Inken Wanzek
Mit einem Baukasten kann man bauen und handeln. Man kann die gesamte Schrankwand (NSN) verkaufen, man kann die Schubladen mit und ohne Inhalt verkaufen (BL+ BL eigene Support Functions), man kann nur den Inhalt verkaufen (BL ohne Support Functions) und man kann außerdem die Laufschienen mieten (hier hinkt der Vergleich ein wenig). Dies bedeutet, NSN [...]
Tags: Outsourcing, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Handlungsoptionen für NSN
November 17th, 2009 von Inken Wanzek
Nokia und Siemens halten sich mit der neuen Organisation die Tür offen für: Outsourcing NSN komplett zu verkaufen NSN zu einer profitablen Organisation zu machen Nokia und Siemens müssen nicht sofort entscheiden, welche Strategie sie für NSN endgültig verfolgen, sondern sie können das zu jedem beliebigen Zeitpunkt tun.
Tags: Outsourcing, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Analyse der Umorganisation
November 12th, 2009 von Christine Rosenboom
Ihr habt jetzt von uns ein seit ein paar Tagen nichts gehört. Das heißt aber nicht, dass wir untätig sind. Wir analysieren derzeit die geplante Struktur von NSN und beschäftigen uns mit der Zuordnung alter Organisation zu neuer Organisation. Das Ziel ist, herauszufinden, ob diese Umorganisation Nachteile für die Belegschaft hat und wenn ja, welche. [...]
Tags: Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Umstrukturierung – nächste Schritte
November 7th, 2009 von Christine Rosenboom
Das NSN-Management hat mit seiner Ankündigung, alle Bereiche des Unternehmens (das eigentlich ein Konzern ist) umzustrukturieren, große Verunsicherung und Unruhe in der Belegschaft hervorgerufen. Man befürchtet, dass das Management versuchen könnte, bereits bei der Bildung der neuen Strukturen Abteilungen zu bilden, die man dann später einfach ausgliedern oder entsorgen kann. Die Mitarbeiter stehen nun vor [...]
Tags: Umorganisation, Umstrukturierung
Veröffentlicht in NSN
Finnen kritisieren Abhängigkeit von Nokia
November 6th, 2009 von Inken Wanzek
Anlässlich der Bekanntgabe des massiven Stellenabbaus bei Nokia Siemens Networks kritisiert die finnische Tageszeitung Kaleva in ihrer gestrigen Ausgabe die Abhängigkeit Finnlands von Nokia. Die schlechten Nachrichten von NSN seien alles andere als eine Überraschung. „Eine frühzeitige Warnung war die Verkündung der Nokia-Quartalsergebnisse, die das Sinken des Geschäftsgewinns um über 900 Millionen Euro darlegte“, erinnert [...]
Tags: Stellenabbau, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Personalabbauzahlen für München
November 5th, 2009 von Christine Rosenboom
Bayerischer Rundfunk und die AZ haben bereits gemeldet, dass in München 500 Mitarbeiter vom Personalabbau betroffen sein werden. Weitere ca. 1.300 erwarten wir in einer zweiten Welle im August / September 2010. Auch eine Managerin sprach davon, dass die Zahl 500 nur die erste Welle sei. 2010 / 2011 wären dann noch einmal 1.200 bis [...]
Tags: Stellenabbau, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Keine Angst vor betriebsbedingten Kündigungen
November 5th, 2009 von Christine Rosenboom
Die Schwerbehindertenvertreterin von NSN München Martinstraße hat für den 19.11. zu einem Treffen eingeladen. Zwei Mitarbeiter des Integrationsamtes werden auf diesem Treffen Fragen zum Kündigungsschutz für Schwerbehinderte erläutern. Anlass ist, dass es wohl Anfragen dazu gegeben hat. Auch andere Mitarbeiter sind verunsichert. Um es vorweg zu nehmen, es gibt keinen Anlass sich verunsichern zu lassen. [...]
Tags: Kündigung, Umorganisation
Veröffentlicht in NSN
Wahrheit kommt nur tröpfchenweise ans Licht
November 5th, 2009 von Christine Rosenboom
Derzeit will NSN eine Umorganisation des gesamten Konzerns vornehmen, bei der kein Stein auf dem anderen bleiben wird. Obwohl dem Betriebsrat noch am Dienstag gesagt wurde, dass die Bereiche RA und BCS unverändert nur auf oberster Ebene in den neuen Bereich Network Systems eingehängt werden, wurde das kurz danach schon wieder von Marc Rouanne – [...]
Tags: Umorganisation
Veröffentlicht in NSN